نمونه سوالات آزمون های کارشناسی ارشد روان شناسی بالندگی سازمانی سال 1401 تا 1403
ویکی کیو
۱۴۰۳/۱۱/۳
45 تست
پیش نمایش نمونه سوالات بالندگی سازمانی
جهت مشاهده پاسخ صحیح سوالات، لطفا یک گزینه را انتخاب نمایید.
1 - براساس گفته پیتر سنج، برای ایجاد سازمان یادگیرنده کدام مورد ضروری است؟
2 - در کدام مورد مراحل مدل سه مرحله ای فرایند تغییر از نظر کرت لوین، به درستی بیان شده است؟
3 - مرحله دوم در فرایند طراحی آموزش، کدام است؟
4 - کدام مورد از دارایی‌های ناملموس شرکت‌ها/ سازمان‌ها محسوب نمی‌شود؟
5 - مشاور تحول سازمانی باید تا اندازه ای از ایفای کدام نقش زیر احتراز کند؟
توضیحات:
سوالات متداول (FAQ)این بسته شامل سوالات تستی در زمینه بالندگی سازمانی و روانشناسی مرتبط با آزمون های کارشناسی ارشد است. سوالات مباحثی مانند سازمان یادگیرنده، فرایند تغییر، طراحی آموزش، دارایی های ناملموس، نقش مشاور تحول سازمانی، مدیریت منابع انسانی، استراتژی های تغییر، نیازسنجی، تیم سازی، ارزشیابی آموزش، فرهنگ سازمانی و طراحی کار را پوشش می دهد.
نحوه دسترسی به محتوای سوالات چگونه است؟
پس از خرید، محتوای بسته بلافاصله در پنل کاربری شما در صفحه "بسته‌های من" فعال شده و از طریق تمامی دستگاه‌ها قابل دسترسی است.
آیا سوالات و محتوای بسته بروزرسانی می‌شود؟
بله؛ با توجه به تغییرات سرفصل آزمون، هر زمان سوالات و محتوای بسته به‌روزرسانی شود، پس از انتشار به صورت رایگان برای خریداران نسخه آپدیت شده در دسترس قرار میگرد.
دیدگاه ها