نمونه سوالات آزمون های کارشناسی ارشد روان شناسی روانشناسی امور استخدامی سال 1401 تا 1403
ویکی کیو
۱۴۰۳/۱۱/۳
45 تست
پیش نمایش نمونه سوالات روانشناسی امور استخدامی
جهت مشاهده پاسخ صحیح سوالات، لطفا یک گزینه را انتخاب نمایید.
1 - کدام جمله در مورد نظام مدیریت جبران خدمات نادرست است؟
2 - کدام روش آموزش، برای انتقال اطلاعات ویژه بسیار مناسب است؟
3 - متداول ترین روش ارزشیابی مشاغل کدام است؟
4 - کدام روش اعتباریابی در آزمون‌های گزینش کارکنان بیشترین کاربرد را دارد؟
5 - کدام روش گزینش کارکنان دارای بالاترین ضریب اعتبار (روایی) است؟
توضیحات:
سوالات متداول (FAQ)بسته شامل سوالات مربوط به روانشناسی امور استخدامی و روانشناسی آزمون‌های کارشناسی ارشد است و مباحثی مانند مدیریت جبران خدمات، روش‌های آموزش، ارزشیابی مشاغل، گزینش کارکنان، تحلیل شغل، نظریه‌های سازمانی، ارزیابی عملکرد و جامعه‌پذیری را پوشش می‌دهد.
نحوه دسترسی به محتوای سوالات چگونه است؟
پس از خرید، محتوای بسته بلافاصله در پنل کاربری شما در صفحه "بسته‌های من" فعال شده و از طریق تمامی دستگاه‌ها قابل دسترسی است.
آیا سوالات و محتوای بسته بروزرسانی می‌شود؟
بله؛ با توجه به تغییرات سرفصل آزمون، هر زمان سوالات و محتوای بسته به‌روزرسانی شود، پس از انتشار به صورت رایگان برای خریداران نسخه آپدیت شده در دسترس قرار میگرد.
دیدگاه ها