نمونه سوالات آزمون های کارشناسی ارشد حقوق حقوق اداری بسته 1 - بخش (7)

مطابق ماده 57 قانون استخدام کشوری خروج از تابعیت ایران و یا قبول تابعیت کشور بیگانه به شرط گواهی وزارت امور خارجه موجب انفصال از خدمت دولت خواهد بود. همچنین ماده ی 98 قانون مدیریت خدمات کشوری نیز عیناً همین مطلب را نقل کرده است.

هیچ تعهدی از طرف دستگاه متبوع مستخدم مبنی بر ابقای مستخدم در طول خدمت آزمایشی وجود ندارد. (طبق ماده ی 20 قانون استخدام کشوری)

طبق ماده ی 17 قانون استخدام کسانی که در امتحان یا مسابقه ی ورودی استخدام رسمی پذیرفته شده اند قبل از ورود به خدمت رسمی یک دوره ی آزمایشی را طی خواهند کرد و طبق ماده ی 18 همین قانون مدت خدمت آزمایشی توسط وزارتخانه یا مؤسسه ی استخدام کننده تعیین می شود ولی در هیچ مورد از 6 ماه کمتر و از 2 سال بیشتر نخواهد بود اما طبق ماده ی 46 قانون مدیریت خدمات کشوری مدت خدمت آزمایشی 3 سال تعیین شده و تا دو سال هم قابل تمدید بوده و ماده ی 18 قانون استخدام کشوری را نسخ کرده است.

ماده ی 21 قانون استخدام کشوری.

طبق ماده ی 17 قانون استخدام کسانی که در امتحان یا مسابقه ی ورودی استخدام رسمی پذیرفته شده اند قبل از ورود به خدمت رسمی یک دوره ی آزمایشی را طی خواهند کرد و طبق ماده ی 18 همین قانون مدت خدمت آزمایشی توسط وزارتخانه یا مؤسسه ی استخدام کننده تعیین می شود ولی در هیچ مورد از 6 ماه کمتر و از 2 سال بیشتر نخواهد بود اما طبق ماده ی 46 قانون مدیریت خدمات کشوری مدت خدمت آزمایشی 3 سال تعیین شده و تا دو سال هم قابل تمدید بوده و ماده ی 18 قانون استخدام کشوری را نسخ کرده است.