نمونه سوالات آزمون های کارشناسی ارشد حقوق حقوق اداری بسته 1 - بخش (7)
ویکی کیو
۱۴۰۳/۹/۱۷
70 تست
جهت مشاهده پاسخ صحیح سوالات، لطفا یک گزینه را انتخاب نمایید.
1 - قبول تابعیت کشور بیگانه به شرط گواهی وزارت امور خارجه موجب ...... خواهد شد.
مطابق ماده 57 قانون استخدام کشوری خروج از تابعیت ایران و یا قبول تابعیت کشور بیگانه به شرط گواهی وزارت امور خارجه موجب انفصال از خدمت دولت خواهد بود. همچنین ماده ی 98 قانون مدیریت خدمات کشوری نیز عیناً همین مطلب را نقل کرده است.
2 - مستخدمان آزمایشی را می توان با توجه به شرایط زیر اخراج کرد:
هیچ تعهدی از طرف دستگاه متبوع مستخدم مبنی بر ابقای مستخدم در طول خدمت آزمایشی وجود ندارد. (طبق ماده ی 20 قانون استخدام کشوری)
3 - در مورد دوره ی آزمایشی مستخدمین تابع قانون استخدام کشوری کدامیک از گزینه های زیر صحیح می باشد؟
طبق ماده ی 17 قانون استخدام کسانی که در امتحان یا مسابقه ی ورودی استخدام رسمی پذیرفته شده اند قبل از ورود به خدمت رسمی یک دوره ی آزمایشی را طی خواهند کرد و طبق ماده ی 18 همین قانون مدت خدمت آزمایشی توسط وزارتخانه یا مؤسسه ی استخدام کننده تعیین می شود ولی در هیچ مورد از 6 ماه کمتر و از 2 سال بیشتر نخواهد بود اما طبق ماده ی 46 قانون مدیریت خدمات کشوری مدت خدمت آزمایشی 3 سال تعیین شده و تا دو سال هم قابل تمدید بوده و ماده ی 18 قانون استخدام کشوری را نسخ کرده است.
4 - آقای «ب» در تاریخ 12 بهمن 1369 بعد از شرکت در مسابقه به صورت مستخدم آزمایشی در یکی از وزارتخانه ها مشغول به خدمت می شود در 12 دی ماه 1370 به کار او پایان داده می شود. آقای «ب» تصمیم می گیرد در 25 بهمن 1370 دوباره در مسابقه ی ورودی استخدام کشوری شرکت نماید
ماده ی 21 قانون استخدام کشوری.
5 - مدت خدمت آزمایشی:
طبق ماده ی 17 قانون استخدام کسانی که در امتحان یا مسابقه ی ورودی استخدام رسمی پذیرفته شده اند قبل از ورود به خدمت رسمی یک دوره ی آزمایشی را طی خواهند کرد و طبق ماده ی 18 همین قانون مدت خدمت آزمایشی توسط وزارتخانه یا مؤسسه ی استخدام کننده تعیین می شود ولی در هیچ مورد از 6 ماه کمتر و از 2 سال بیشتر نخواهد بود اما طبق ماده ی 46 قانون مدیریت خدمات کشوری مدت خدمت آزمایشی 3 سال تعیین شده و تا دو سال هم قابل تمدید بوده و ماده ی 18 قانون استخدام کشوری را نسخ کرده است.
این بسته آموزشی شامل سوالات مربوط به حقوق اداری، به ویژه مباحث مرتبط با قانون استخدام کشوری و حقوق آزمون‌های کارشناسی ارشد می‌باشد. سوالات به موضوعاتی نظیر تصویب بودجه موسسات دولتی، کسور بازنشستگی، استخدام آزمایشی، تعریف مستخدم دولت، شمول قانون استخدام ارتش، تفاوت حقوق بازنشستگی و وظیفه، گروه‌های استخدامی، استعفا و نظام حرفه‌ای می‌پردازد.
پس از خرید، محتوای بسته بلافاصله در پنل کاربری شما در صفحه "بسته‌های من" فعال شده و از طریق تمامی دستگاه‌ها قابل دسترسی است.
بله؛ با توجه به تغییرات سرفصل آزمون، هر زمان سوالات و محتوای بسته به‌روزرسانی شود، پس از انتشار به صورت رایگان برای خریداران نسخه آپدیت شده در دسترس قرار میگرد.