نمونه سوالات آزمون های کارشناسی ارشد مجموعه روانشناسی 1 روانشناسی امور استخدامی امتحانات 94-86 - بخش (3)
ویکی کیو
۱۴۰۳/۹/۱۷
50 تست
پیش نمایش نمونه سوالات روانشناسی امور استخدامی
جهت مشاهده پاسخ صحیح سوالات، لطفا یک گزینه را انتخاب نمایید.
1 - از جمله فعالیت های برنامه ریزی و پیش بینی نیاز سازمان به منابع انسانی ............. است.
2 - در کدام روش تحلیل شغل، چگونگی انجام شغل با بهترین کارایی و اثربخشی ممکن مدنظر است؟
3 - در روش امتیازآموزی، ارتباطات مربوط به کدام عامل شغلی است؟
4 - اساس دوام سازمان کدام است؟
5 - نخستین مرحله در الگوی اعتبار پیش بین کدام است؟
توضیحات:
سوالات متداول (FAQ)بسته شامل سوالات مربوط به روانشناسی امور استخدامی، تحلیل شغل، انگیزش، گزینش، ارزیابی عملکرد، آموزش کارکنان و بهره وری سازمانی است. سوالات از آزمون های کارشناسی ارشد مجموعه روانشناسی سال های 86 تا 94 انتخاب شده اند.
نحوه دسترسی به محتوای سوالات چگونه است؟
پس از خرید، محتوای بسته بلافاصله در پنل کاربری شما در صفحه "بسته‌های من" فعال شده و از طریق تمامی دستگاه‌ها قابل دسترسی است.
آیا سوالات و محتوای بسته بروزرسانی می‌شود؟
بله؛ با توجه به تغییرات سرفصل آزمون، هر زمان سوالات و محتوای بسته به‌روزرسانی شود، پس از انتشار به صورت رایگان برای خریداران نسخه آپدیت شده در دسترس قرار میگرد.
دیدگاه ها