آزمون های کارشناسی ارشد روان شناسی روانشناسی صنعتی سازمانی سال1398
ویکی کیو
۱۴۰۲/۱۰/۱۱
0
0
توضیحات بسته
این بسته توضیحاتی ندارد.
پیش نمایش بسته
- 1.کدام مورد درباره تحلیل شغل، درست است؟
- 2.در ارزیابی عملکرد کارکنان، ممکن است ارزیابی عملکرد عناصری را در برگیرد که نباید آنها را در ارزیابی دخالت داد. این وضعیت چه نام دارد؟
- 3.به جز وظیفه شناسی، کدام عامل دیگر در پنج عامل بزرگ شخصیتی به شیوه ای اثربخش امکان پیش بینی عملکرد را فراهم می کند؟
- 4.کدام مورد درباره استرس های چالش زا، درست است؟
- 5.فرد، بهترین سطح عملکرد را در زمانی نشان می دهد که چه میزان استرس داشته باشد؟
جهت نمایش کامل محتوای بسته ، بسته را خریداری کنید.