
نمونه سوالات آزمون های کارشناسی ارشد روان شناسی بالندگی سازمانی سال 1400
ویکی کیو
۱۴۰۲/۱۰/۱۱
15 تست
جهت مشاهده پاسخ صحیح سوالات، لطفا یک گزینه را انتخاب نمایید.
1 - محدودیت اصلی الگوی رهبری پست مدرن کدام است؟
2 - از نظر کامینگز و ورلی برای مدیریت تغییر اثربخش، اولین اقدامی که باید انجام شود، کدام است؟
3 - اولین گام در فرایند تحول سازمان، شناخت سیستم های فرعی سازمان است، برای شناخت و ارزیابی کیفیت پویایی تعامل گروه های دو یا سه نفری، استفاده از کدام روش توصیه می شود؟
این بسته آموزشی شامل سوالات تستی در زمینه بالندگی سازمانی، روانشناسی، آزمون های کارشناسی ارشد، مدیریت تغییر، آموزش و بهسازی استراتژیک، کار تیمی، و توسعه سازمانی است.
پس از خرید، محتوای بسته بلافاصله در پنل کاربری شما در صفحه "بستههای من" فعال شده و از طریق تمامی دستگاهها قابل دسترسی است.
بله؛ با توجه به تغییرات سرفصل آزمون، هر زمان سوالات و محتوای بسته بهروزرسانی شود، پس از انتشار به صورت رایگان برای خریداران نسخه آپدیت شده در دسترس قرار میگرد.