آزمون های کارشناسی ارشد روان شناسی روانشناسی صنعتی سازمانی سال 1400

پیش نمایش بسته

• 1.اینکه «باور افراد به توانمندی های خود، همانند پیشگویی خود کامبخش، آن ها را به طرف عملکرد بهتر هدایت می کند» چه نامیده می شود؟
• 2.قدرتی که در ذات عنوان سرپرستی وجود دارد، نشان دهنده کدام نوع قدرت در سازمان است؟
• 3.روشی که در آن انواع مختلفی از سازمان ها، غرفه هایی را در یک محل واحد دایرکنند تا با متقاضیان استخدام آشنا شوند، چه نام دارد؟
• 4.زمانی که مصاحبه گران استخدامی از شرایط و الزامات شغلی بی خبر باشند، کدام یک از سوگیری ها اتفاق می افتد؟
• 5. مدیری که برای افزایش انگیزشی شغلی کارکنان، وظایف کوچک را با یکدیگر ترکیب می کند تا واحدهای کاری بزرگ تری ایجاد کند، بر طبق کدام نظریه انگیزش شغلی عمل کرده است؟