
نمونه سوالات آزمون های کارشناسی ارشد مجموعه روانشناسی 1 بالندگی سازمانی 1399
ویکی کیو
۱۴۰۲/۱۰/۱۱
15 تست
جهت مشاهده پاسخ صحیح سوالات، لطفا یک گزینه را انتخاب نمایید.
1 - نخستین بار، کاربرد جامع نظريۀ سیستم های باز در مورد سازمان ها توسط کدام فرد یا افراد انجام شد؟
2 - هنگامی که بررسی کارکرد کنونی یک سازمان و ارتقای اثر بخشی آن در آینده را به عنوان هدف در بالندگی سازمانی در نظر میگیریم، چه نوع عارضه یابی یا تشخیص سازمانی را انتخاب کرده ایم؟
3 - در «مطالعات هاثورن» که در کارخانه ای به همین نام توسط «التون مایو (میو)» و همکاران طی حدود شش سال انجام پذیرفت، نقش بسیار مهم کدام دسته از عوامل نشان داده شد؟
این بسته سوالات، مربوط به درس بالندگی سازمانی از مجموعه روانشناسی (آزمون های کارشناسی ارشد) است و به مفاهیم و مباحث اصلی این حوزه میپردازد. سوالات شامل نظریههای سیستم های باز، عارضهیابی سازمانی، مطالعات هاثورن، توانمندسازی کارکنان، برنامههای تحول سازمانی، مدیریت تعارض، تیمسازی، غلبه بر مقاومت در برابر تغییر، سازمانهای یادگیرنده و مدلهای توسعه سازمانی است.
پس از خرید، محتوای بسته بلافاصله در پنل کاربری شما در صفحه "بستههای من" فعال شده و از طریق تمامی دستگاهها قابل دسترسی است.
بله؛ با توجه به تغییرات سرفصل آزمون، هر زمان سوالات و محتوای بسته بهروزرسانی شود، پس از انتشار به صورت رایگان برای خریداران نسخه آپدیت شده در دسترس قرار میگرد.