نمونه سوالات کارشناسی پیام نور جهانگردی مدیریت رفتار سازمانی تابستان 1395
ویکی کیو
۱۴۰۲/۱۰/۱۱
30 تست
پیش نمایش نمونه سوالات مدیریت رفتار سازمانی
1 - اجرای کدام برنامه باعث می شود که کارمند یا کارگر در آنچه می خواهد انجام دهد، دوباره بیندیشد و در فرآیند تصمیم گیری های واحد یا سازمان خود مشارکت فعال داشته باشد؟
2 - زمانی که کارمند با عبارت " واقعا متاسفم، در دادن آن گزارش مرتکب اشتباه شده ام، لطفا مرا ببخشید" با مدیر خود صحبت می کند به کدام یک از روشهای تسخیر احساسات زیر اشاره دارد؟
3 - شاخصی از وفاداری فرد نسبت به سازمان و این که فرد سازمان را معرف خود بداند کدام است؟
4 - زمانی که افراد بر اساس اطلاعات نادرست، نوعی قضاوت می نماید و غالبا اصرار می ورزد که روی حرف خود بایستد اشاره به کدام یک از سونگریها در تصمیم و مذاکره دارد؟
5 - بر اساس کدام نوع الگوی شخصیت پنج گانه این افراد دارای روحیه همکاری، قابل اعتماد و از نظر فطرت خوب هستند؟
توضیحات:
سوالات متداول (FAQ)این بسته شامل سوالاتی در زمینه مدیریت رفتار سازمانی است که برای دانشجویان رشته های مختلف مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور طراحی شده است. سوالات مفاهیم کلیدی مانند ارزیابی عملکرد، انگیزش، رهبری، ارتباطات، ساختار سازمانی، و جامعه پذیری را پوشش می دهند.
نحوه دسترسی به محتوای سوالات چگونه است؟
پس از خرید، محتوای بسته بلافاصله در پنل کاربری شما در صفحه "بسته‌های من" فعال شده و از طریق تمامی دستگاه‌ها قابل دسترسی است.
آیا سوالات و محتوای بسته بروزرسانی می‌شود؟
بله؛ با توجه به تغییرات سرفصل آزمون، هر زمان سوالات و محتوای بسته به‌روزرسانی شود، پس از انتشار به صورت رایگان برای خریداران نسخه آپدیت شده در دسترس قرار میگرد.
دیدگاه ها