آزمون فراگیر سیزدهم مشترک دستگاه‌های اجرایی 1404
آزمون فراگیر سیزدهم دستگاه‌های اجرایی کشور در سال ۱۴۰۴ یکی از مهم‌ترین رویدادهای استخدامی ایران است. این آزمون سراسری با هدف جذب نیروی انسانی در ده‌ها نهاد و سازمان دولتی برگزار می‌شود و فرصتی طلایی برای فارغ‌التحصیلان و جویندگان شغل رسمی و پایدار به شمار می‌آید.
مدارک مورد نیاز برای ثبت نام
عکس پرسنلی
- جدید، تمام‌رخ، زمینه سفید
- با فرمت JPG و حجم کمتر از ۱۰۰ کیلوبایت
کارت ملی و شناسنامه
- تصویر اسکن‌شده کارت ملی و صفحه اول شناسنامه
- در صورت داشتن توضیحات در شناسنامه (مثل تغییر نام یا نام خانوادگی)، صفحه توضیحات نیز بارگذاری شود
مدرک تحصیلی
- تصویر مدرک پایان تحصیلات (دیپلم، فوق‌دیپلم، لیسانس و...)
- در صورت دانش‌آموختگی موقت، گواهی موقت فراغت از تحصیل قابل قبول است
کارت پایان خدمت یا معافیت دائم (برای آقایان)
- معافیت تحصیلی مورد قبول نیست مگر در شرایط خاص که در دفترچه آمده باشد
مدارک ایثارگری (در صورت داشتن سهمیه)
- کارت ایثارگری، معرفی‌نامه رسمی یا گواهی از بنیاد شهید یا ستاد کل نیروهای مسلح
- فقط برای مشمولین سهمیه ایثارگران و خانواده شهدا
مدرک مربوط به معلولیت (در صورت استفاده از سهمیه ۳ درصدی معلولان)
- گواهی تأییدشده از سازمان بهزیستی کشور
مدارک بومی‌گزینی (در صورت اعلام امتیاز بومی)
- مانند محل تولد، محل تحصیل یا سکونت فعلی مطابق شرایط مندرج در دفترچه آزمون
نکته مهم: تمامی مدارک باید واضح، خوانا و معتبر باشند. در صورت مغایرت اطلاعات یا ناقص بودن مدارک، ثبت‌نام باطل خواهد شد.
منابع آزمون
- معارف اسلامی
- زبان و ادبیات فارسی
- اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی
- قوانین و مقررات اداری
- قانون اساسی
- ریاضی و آمار مقدماتی
- توانمندی‌های ذهنی و ویژگی‌های رفتاری
- زبان انگلیسی
- فناوری اطلاعات
منابع تخصصی
سوالات حیطه های تخصصی با توجه به شغل مورد نظر تعیین شده و مواد آزمون سوالات تخصصی برای هر یک از مشاغل به تفکیک دستگاه های اجرایی به صورت چهارگزینه ای و با ضریب مندرج در جداول بخش نهم همین دفترچه مشخص شده است. ضمنًا به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.
شرایط آزمون برای داوطلبان آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی
۱- داشتن تابعیت ایران؛
۲- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۳- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۴- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان
تبصره: با عنایت به ماده (۸) مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی، دانش آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی، نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تأئید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده‌اند، می‌توانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ثبت نام نمایند. این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر تا یکسال (۱۲ ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون مورخ 1405/06/07 نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی استخدام کننده اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذکور در زمان مقرر، ادامه فرایند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون مربوطه، استخدام و بکارگیری آنها کان لم یکن تلقی می شود. همچنین صدور شماره مستخدم، انعقاد قرارداد پیمانی و صدور حکم کارگزینی در بازه زمانی تعیین شده منوط به ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم می باشد.
۵- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند
۶- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
۷- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
۸- عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح
۹- داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی و همچنین بازنشسته باشند
۱۰- به استناد ماده (۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پست های سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا می باشند، پس از پذیرفته شدن در آزمون مشترک فراگیر در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاه های اجرایی باشند.
تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون می باشد.
۱۱- داشتن حداقل سن بیست (۲۰) سال تمام و داشتن حداکثر چهل (۴۰) سال تمام برای استخدام و برای متخصصین با مدرک تحصیلی دکتری چهل و پنج (۴۵) سال تمام بر اساس بند (الف) ماده (۴۲) قانون مدیر یت خدمات کشوری.
تبصره 1: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
تبصره 2: موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد (موضوع قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان استخدام مصوب 1371/02/22
1- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال
2- داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها
3- داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آنها، شرکت های بیمه دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تار یخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها
تبصره ۳: به موجب بند (الف) ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ازای تأهل «یک سال» و داشتن هر فرزند «یک سال» به سقف محدوده سنی داوطلب اضافه خواهد شد. حداکثر سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند، پنج (۵) سال می باشد.
تذکر: با توجه به اینکه اعمال افزایش سن در نظر گرفته شده در تبصره های (۲ و ۳) بر اساس اطلاعات خوداظهاری داوطلبان می باشد، در صورتی که در مرحله بررسی مدارک و مستندات، داوطلب فاقد مدارک مثبته بوده و شرایط سنی مندرج در دفترچه آزمون مشترک را نداشته باشد، از سایر فرآیند استخدام حذف می شود.
امتیازات و سهمیه های قانونی
الف) سهمیه ایثارگران
جذب ایثارگران مورد تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران از طریق شرکت در آزمون و از محل سهمیه های قانونی ۲۵ و ۵ درصد از مجموع مجوزهای هریک از دستگاه های اجرایی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت می پذیرد:
در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مشترک فراگیر، شغل-محلهای مربوط به مشمولین سهمیه بیست و پنج (۲۵) درصد ایثارگران با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و مشمولین سهمیه پنج (۵) درصد ایثارگران با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و مراجع ذیربط، مشخص می گردد و داوطلبان ایثارگر تأئید شده مشمول سهمیه های اعلام شده، با رعایت موارد ذیل صرفًا باید در شغل-محلهای تعیین شده ثبت نام نمایند.
1- هر داوطلب در صورت مشمول بودن در بیش از یک سهمیه قانونی (بیست و پنج (۲۵) درصد و پنج (۵) درصد ایثارگران و سه (۳) درصد معلولان)، صرفًا مجاز است در یکی از سهمیه های تعیین شده بر اساس ضوابط مربوطه، ثبت نام نماید.
2- معرفی ایثارگران بیست و پنج (۲۵) درصد و پنج (۵) درصد به عنوان پذیرفته شده نهایی در سهمیه استخدامی مربوط به آنها، صرفًا از میان آن دسته از ایثارگران واجد شرایطی می باشد که سهمیه ثبت نامی، آزمون کتبی و «ارزیابی نهایی» آنان در سهمیه ایثارگران مربوطه صورت گرفته باشد.
3- در صورتی که مشمولین سهمیه بیست و پنج (۲۵) درصد و پنج (۵) درصد ایثارگران در شغل-محل های سهمیه آزاد شرکت نمایند، کسب حد نصاب نمره کتبی آزمون مشترک فراگیر در شغل-محل مربوطه الزامی است و شرایط و ضوابط داوطلبان آزاد بر ا ین افراد حاکم بوده و سای ر مراحل آزمون و استخدام را به عنوان داوطلب آزاد ادامه خواهند داد.
4- استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی بیست و پنج (۲۵) درصد و پنج (۵) درصد ایثارگران، درصورت کسب حدنصاب، با توجه به نمرات مکتسبه از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد، به شرط وجود شغل-محل-جنسیت ثبت نامی، به عنوان داوطلب سهمیه آزاد امکان پذیر است. این رقابت صرفًا در مرحله معرفی افراد برای بررسی مدارک در همان شغل-محل-جنسیت انجام می پذیرد.ب) سهمیه معلولین
جذب معلولین مورد تائید سازمان بهزیستی کشور از طریق شرکت در آزمون و از محل سهمیه قانونی سه (۳) درصد (قانون جامع حمایت از معلولان) از مجموع مجوزهای هر یک از دستگاه های اجرایی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت می پذیرد:
1- سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ۳ درصد معلولین مورد تأئید سازمان بهزیستی کشور در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مشترک فراگیر مشخص گردیده است. داوطلبان معلول تأئید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفًا باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه معلولان را انتخاب نمایند.
2- معلولین باید توانایی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام می شوند را داشته باشند.
3- بر اساس ماده (۵) آئین نامه وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، استخدام معلولان به شرط آنکه به تشخیص سازمان بهزیستی کشور، معلولیت آنان مانع از ماموریت کاری آنها نباشد، بلامانع می باشد.
4- استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی سه (۳) درصد معلولان، درصورت کسب حدنصاب، با توجه به نمرات مکتسبه از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد، به شرط وجود شغل-محل-جنسیت ثبت نامی، به عنوان داوطلب سهمیه آزاد امکان پذیر است. این رقابت صرفًا در مرحله معرفی افراد برای بررسی مدارک در همان شغل-محل-
جنسیت انجام می پذیرد.
تذکر:
1- معرفی نهایی معلولین در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفًا از میان آن دسته از معلولین واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبت نامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه معلولین صورت گرفته باشد.
2- در صورتی که داوطلب معلول براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.
3- پس از انجام ارزیابی نهایی، اعلام نتایج نهایی داوطلبان بر مبنای سهمیه معرفی شده داوطلب، برای مرحله ارزیابی نهایی انجام خواهد پذیرفت.
ج) سایر امتیازات
1- بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استان‌ها)
داوطلبان بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استان ها) نسبت به سایر داوطلبان غیربومی دارای اولویت می باشند. اولویت بومی به این شرح اعمال خواهد شد. «نمره مکتسبه داوطلب بومی شهرستانی در آزمون کتبی (مجموع وزن سی درصد (٪۳۰) برای حیطه عمومی و هفتاد درصد (٪۷۰) برای حیطه تخصصی) با ضریب «یک و پنج دهم» (۱/۵) محاسبه و ملاک عمل قرار می گیرد.»
تذکر: امتیاز مطروحه پس از تعیین حد نصاب و قبل از معرفی افراد مشمول برای سایر مراحل استخدام، محاسبه و ملاک عمل قرار می گیرد.
2- قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
به ازای تاهل دو ( ۲) درصد و نیز هر فرزند دو (۲) درصد، مجموعًا حداکثر تا ده (۱۰) درصد به امتیاز مکتسبه آزمون کتبی داوطلب اضافه می شود.
تذکرات:
1- امتیازات مطروحه در بند فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی، بالای ۲/۵ نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری آزمون مشترک فراگیر مشترک می‌باشد.
2- امتیاز مطروحه پس از تعیین حدنصاب و قبل از معرفی افراد مشمول برای سایر مراحل استخدام، محاسبه و ملاک عمل قرار می گیرد.
3- با توجه به اینکه محاسبه امتیازات فوق الذکر بر اساس اطلاعات خوداظهاری داوطلبان در بازه زمانی ثبت نام ملاک عمل قرار میگیرد، لذا در صورتی که در مرحله بررسی مدارک و مستندات، داوطلب فاقد مدارک مثبته باشد، در این صورت وضعیت اصلاحی این داوطلبان از طریق سامانه آزمون های استخدامی به موسسه مجری منعکس می گردد. موسسه مجری پس از بررسی نمره مکتسبه جدید داوطلب با سایر داوطلبان نسبت به معرفی نفرات برتر از لحاظ نمرات مکتسبه در صورت کسب حد نصاب و مشمولیت در زمره دو برابر ظرفیت، اقدام خواهد نمود.
3- حافظان قرآن کریم
در آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی به داوطلبان دارای درجات (۱ تا ۵) حفظ قرآن، ده (۱۰) درصد نمره مکتسبه در آزمون کتبی به «نمره آزمون کتبی» و ده (۱۰) درصد نمره مکتسبه در ارزیابی نهایی به نمره «ارزیابی نهایی» داوطلب اضافه می شود.
جمع بندی
اگر به‌دنبال شغل رسمی، حقوق ثابت، امنیت شغلی و آینده‌ای مطمئن هستید، آزمون فراگیر سیزدهم دستگاه‌های اجرایی ۱۴۰۴ بهترین فرصت برای ورود شما به بدنه دولت است. این آزمون با مشارکت سازمان‌های مهمی مثل وزارت بهداشت، آموزش و پرورش، امور مالیاتی و ده‌ها نهاد دولتی دیگر برگزار می‌شود و هزاران نفر از سراسر کشور از طریق آن جذب می‌شوند.همچنین شما می‌توانید با استفاده از بسته‌های آموزشی و آزمون‌های آزمایشی ویکی‌کیو، آمادگی خود را افزایش داده و با اطمینان بیشتری در آزمون شرکت کنید.
